[수행업무] 

- 글로벌 인력 관리: 
해외법인 인력 제반 관리
EOR로 계약되어 있는 외국인 직원에 대한 인사관리

- 글로벌 인사 정책 Align: 
글로벌 모든 직원이 동일한 인사 정책을 적용 받을 수 있도록 기획

- 조직관리: 
글로벌 인력관리 및 전사 조직관리(대부분 외국법인직원 리더) 

[자격/우대사항]

'- HR관련 10년 이상 경력
- 글로벌HR 분야 경력 / 분석적 사고 및 문제 해결 능력 필수
- 주도적으로 개선 점을 발견하고, 문제해결을 위한 실질적인 기획을 통한 실행한 경험
- 영어로 수시업무회의 가능 필수