채용부문

• 인사기획 및 운영

주요업무

• 인사기획 및 운영에 대한 전반적 관리

• 주요업무

- 채용관리 (채용 브랜딩, 채널별 효과성 분석, 이력서 검토 및 면접 어랜지)

- 성과관리(KPI) / 평가 / 보상

- 조직개편 및 인사발령

- 인사시스템 마이그레이션 (더존 스마트A -> 아이큐브), 그룹웨어 및

  인사시스템 개선

- 인건비 지원 정부지원사업 참여 / 외부기관 인증

- 각종 계약서 법무 검토 (법무법인 연계)

- 총무 기획 및 지원 업무 (총무 담당자 별도)

- 사내 규정 및 프로세스 신규 수립, 제개정

- 외감법인 / 내부통제제도 대응 각종 체계 정립

- 기타 경영진 수명과제 수행

자격요건

• 관련 경력 4년 ~ 8년

• 채용 담당 업무경험 3년 이상

• 스타트업 등 애자일한 조직에 생존성 강한 직원

• 담당 업무에 대한 신속한 분석능력 / 피드백 보고 능력

우대사항

• 대기업/중견기업 또는 300인 이상 사업장 인사 운영 경험

필요역량

• 전략적 사고력/기획력

• 원활한 대내외 커뮤니케이션 능력 (내부고객)

기타

요건

연령

학력

• 4년대졸

Reporting line

• 인사총무팀장

근무지

• 본사 사무실 압구정

타겟기업/대상

기타 중요사항

• 인사총무 팀 인원 구조

-       팀장 포함: 5명